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Qué harás

Gradiant busca incorporar un/a Responsable de sistemas que se encargará de liderar la infraestructura de sistemas interna del centro. Su objetivo se centrará en trazar la estrategia de sistemas del centro así como garantizar el funcionamiento eficiente de la infraestructura tecnológica en colaboración con un equipo de 2 personas.

Las tareas del día a día incluyen:

• Elaboración de planificaciones, políticas y procedimientos TI en colaboración con los grupos internos del centro
  
• Supervisión de la infraestructura interna de sistemas del centro
  
• Diseño y desarrollo de herramientas internas para la ejecución de proyectos
• Asegurar el cumplimiento de la normativa 27001 en colaboración estrecha con el responsable de seguridad de la información
  
• Realización de las compras relativas al material informático

Lo que buscamos

• Experiencia demostrada como administrador/a - ingeniero/a - consultor/a de sistemas
• Experiencia en gestión de usuarios y políticas de Microsoft Active Directory
• Experiencia en gestión de BBDD, administración de redes, firewalls (Fortinet o equivalente) y protocolos de comunicación
• Conocimiento y experiencia en entornos virtuales (VMWare, Hyper-V, etc...) y de contenedores (Docker, Kubernetes)
• Experiencia con GIT y procedimiento de revisión colaborativa de código
• Ciclo Formativo Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o similar

Sería estupendo que tuvieras,

• Experiencia en gestión de proyectos TI
• Experiencia en la gestión de herramientas de Atlassian 
• Experiencia en diseño y desarrollo software

Cuándo y dónde

La funcionalidad es lo que prima en Gradiant, por lo que podrás definir cómo te gustaría trabajar dentro de un modelo híbrido y flexible. 

Qué ofrecemos

💸 Salario: A partir de 30.000€SBA + % variable en función de tus conocimientos, experiencia y potencial.

📙 Presupuesto de formación personal. Queremos ayudarte a mejorar tus habilidades técnicas, a sentirte involucrado en la comunidad tech y a desarrollar tus habilidades blandas para liderar equipos y/o liderar proyectos.

🏖️ 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de Diciembre, con suerte, tendrás 26 días de vacaciones!

💻 Te facilitaremos todo el equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente (Portátil, pantalla, teclado, ratón, auriculares...)

A mayores...

👕 Nuestra cultura es nuestro objetivo: un ambiente de trabajo en el que la comunicación horizontal es nuestra máxima.

🌟Formación continua. Nos gusta intercambiar conocimientos, para ello impartimos formaciones a nivel interno en las que podrás participar como asistente o conductor!

💰 Salario flexible. A día de hoy disponemos de diferentes servicios a través de retribución flexible, cheques restaurante, guardería, transporte, seguro médico...

👩‍🏫¿Necesitas mejorar tu nivel de inglés? Dispondrás de la posibilidad de recibir clases de inglés si tus funciones así lo requieren.

🤪#TroulaDays ¿Qué es esto? En Gradiant podrás elegir un viernes libre al mes, para que puedas desconectar y disfrutar de un fin de semana más largo.

⚖️ Conciliación de la vida laboral y personal. Tu equilibrio entre vida y trabajo es realmente importante para nosotros.

🍏Venir a la oficina tiene infinitas ventajas, entre ellas, disfrutarás de fruta fresca y un buen café con tus compis todos los días.

🎁 Welcome Pack!

Sobre nosotros

Desde Gradiant trabajamos para incorporar las TIC a los procesos y productos de las empresas. Desarrollamos soluciones tecnológicas desde el punto de vista de la conectividad, la inteligencia y la seguridad para trabajar mano a mano con la industria de nuestro entorno.

Nuestros valores están respaldados por una organización horizontal, donde el trabajo en equipo nos permite construir un lugar de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada componente del grupo hace uso libremente de sus experiencias y conocimientos expertos para llevar a cabo un trabajo de calidad y creativo.

¡Nos encanta lo que hacemos! Creemos en la tecnología como fuente de progreso y en la creatividad como valor fundamental para el desarrollo tecnológico. Aportar valor a través de la innovación es uno de nuestros pilares fundamentales para aumentar su competitividad mediante la transformación digital.

Nuestra organización está organizada por 4 áreas tecnológicas, dispones de más información aquí.

 Valoraremos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD)