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Sobre nosotros

Desde Gradiant trabajamos para incorporar las TIC a los procesos y productos de las empresas. Desarrollamos soluciones tecnológicas desde el punto de vista de la conectividad, la inteligencia y la seguridad para trabajar mano a mano con la industria de nuestro entorno.

Nuestros valores están respaldados por una organización horizontal, donde el trabajo en equipo nos permite construir un lugar de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada componente del grupo hace uso libremente de sus experiencias y conocimientos expertos para llevar a cabo un trabajo de calidad y creativo.

¡Nos encanta lo que hacemos! Creemos en la tecnología como fuente de progreso y en la creatividad como valor fundamental para el desarrollo tecnológico. Aportar valor a través de la innovación es uno de nuestros pilares fundamentales para aumentar su competitividad mediante la transformación digital.

Nuestra organización está organizada por 4 áreas tecnológicas, dispones de más información aquí.

Qué harás:

Formarás parte del equipo de Soporte, trabajando codo con codo en el Departamento de Desarrollo de Personas. Las tareas de tu día a día incluirán:

• Selección y captación: apoyo al proceso de selección, asistencias a ferias de empleo, gestión de convenios de colaboración, apoyo en tareas de retención de talento.
• Formación: soporte en la puesta en marcha, desarrollo y seguimiento de acciones formativas, gestión de la formación bonificada, contacto con proveedores, seguimiento KPIs.
• Laboral: Recopilación de información y actualización de bases de datos, altas en las distintas herramientas internas, apoyo en el seguimiento y propuesta de políticas laborales internas.

Lo que buscamos

Titulados/as en Psicología, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar. Máster en Recursos Humanos, MBA o formaciones afines.

Imprescindible tener la posibilidad de firmar un convenio de colaboración con una entidad formativa.

Manejo avanzado de paquete Office (Excel, Word, Power Point).

Sería estupendo que hayas realizado prácticas profesionales en un Departamento de Recursos Humanos.

Inglés B2 valorable.

Proactividad, facilidad de adaptación, organización, comunicación.

Qué ofrecemos:

✔️ Beca inicial de 6 meses de duración a jornada completa con remuneración de 800€/brutos. Fecha de incorporación estimada: Septiembre 2023.

📙 Presupuesto de formación personal. Queremos ayudarte a mejorar tus habilidades técnicas, a sentirte involucrado en la comunidad tech y a desarrollar tus habilidades blandas para liderar equipos y/o liderar proyectos.

💻 Te facilitaremos todo el equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente.

Adicionalmente:

👕 Nuestra cultura es nuestro objetivo: un ambiente de trabajo en el que la comunicación horizontal es nuestra máxima.

🌟Formación continua. Nos gusta intercambiar conocimientos, para ello impartimos formaciones a nivel interno en las que podrás participar como asistente o conductor!

🤪#TroulaDays ¿Qué es esto? Una vez pasados dos meses con nosotros podrás elegir un viernes libre al mes y así desconectar y disfrutar de un fin de semana más largo.

⚖️ Conciliación de la vida laboral y personal. Tu equilibrio entre vida y trabajo es realmente importante para nosotros.

🍏Venir a la oficina tiene infinitas ventajas, entre ellas, disfrutarás de fruta fresca todos los días y un buen café con tus compis todos los días.

🎁 Welcome Pack!

Valoraremos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD)